Einzel-Beratung

Der Einzel-Beratungsprozess bei Newplacement45plus gliedert sich in 8 Bausteine. Die Themen der einzelnen Bausteine sind aufbauend und werden idealerweise nacheinander erarbeitet.

Mit diesem Ansatz orientieren wir uns am allgemeinen Verständnis des seit vielen Jahren etablierten Outplacement-Marktes.
 
Für Kandidaten mit einem klar ausgeprägten Profil und/oder weitgehend feststehenden Zielen bieten auch wir Outplacement an. Die Bedarfssituation wird in einem unverbindlichen Gespräch geklärt. Auf dieser Basis wird ein individuelles Angebot erstellt, in dem auch ein entsprechender Arbeitsplan für den Berater und den Kandidaten definiert wird.

Die Outplacement-Beratung eignet sich erfahrungsgemäss besonders gut für Berufsbilder auf mittlerem und höherem/hohem Management- und Fachkräftelevel. Wir gewährleisten auch für diesen Bedarf und diese Zielgruppen ein massgeschneidertes Beratungsprodukt auf hohem Qualitätsniveau.

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